La Herramienta de Diagnóstico de Igualdad Salarial (DER) desarrollada por ONU Mujeres es un recurso gratuito que permite a las organizaciones evaluar si cumplen con el principio de igual remuneración entre mujeres y hombres por trabajo de igual valor.

Este instrumento de autoevaluación, alineado con el Convenio 100 de la OIT, ayuda a identificar brechas salariales de género, comprender su origen y cuantificar su impacto económico.

Con esta guía y los archivos de apoyo incluidos, los equipos de Recursos Humanos (RH), Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) pueden analizar datos internos, comparar puestos y obtener información clara para diseñar estrategias efectivas hacia la equidad salarial.

Adoptar esta herramienta no solo impulsa la atracción y retención de talento femenino, sino que también fortalece la reputación organizacional, mejora el compromiso de los colaboradores y contribuye a negociaciones colectivas más justas.

Descarga el recurso y comienza a transformar la cultura de tu empresa hacia un modelo más inclusivo, justo y competitivo.