Cuenta con TU equipo experto de DT Latina que te apoya en todo lo que necesites para comenzar o reforzar tus iniciativas de IDEA -Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad, en tu organización.
- Sensibilización y Capacitación en temas de Diversidad, Equidad e Inclusión
- Formación en Liderazgo Inclusivo
- Diagnósticos de Diversidad, Equidad e Inclusión
- Accesibilidad Universal
- Servicios para la Atención Inclusiva al Cliente
- Mercadotecnia Inclusiva
- Proveeduría Inclusiva
Nuestro enfoque es
INTEGRAL
Abarcamos todas las dimensiones de la diversidad.
- Género (sexo, identidad, expresión, orientación)
- Generacional
- Diversidad funcional / Discapacidad
- Étnico / Origen
- Socioeconómico
- Creencias e Ideologías
- Estado parental
TRANSVERSAL
Nuestros servicios están orientados a todas las áreas clave de la organización.
- Estrategia y Liderazgos
- Capital Humano
- Clientes / Consumidores
- Proveedores / Comunidad
BALANCEADO
Buscamos equilibrar las diferentes filosofías de DEI.
- Justicia social – Resultados de negocio
- Cumplimiento – Colaboraciones
- Valoración de diferencias – Valoración de unidad
Estas empresas han confiado en DT Latina
DT Latina en los medios
En conferencia con medios de comunicación, Araiza expuso que los participantes de la industria del turismo deben estar conscientes de las preferencias…
En el campo del customer experience existe la tendencia de la personalización y la inmediatez. ¿Cómo se traduce esto en materia de diversidad e inclusión?
“Una organización es diversa e incluyente cuando en verdad en todas sus actividades y en su día a día aplica estos principios” Esmeralda Araiza…
El Consejo Nacional Empresarial Turístico CNET y DT Latina anuncian alianza para capacitar a hoteles y restaurantes en materia de turismo incluyente…
Impulsando la Diversidad, Equidad e Inclusión
Iniciativas por la diversidad e inclusión en México
Recientemente, se llevó a cabo el panel sobre Iniciativas por la diversidad e inclusión en México, en el cual participaron grandes personalidades como: Odracir Barquera, Director
Guía del Empleador para la Estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión
Este es un recurso integral para organizaciones que desean implementar o mejorar sus iniciativas de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión). El documento ofrece un marco
Turismo Accesible – definición y contexto
Si en tu propiedad vacacional recibes a familias que llevan una carriola, turistas “senior” o personas con alguna discapacidad o limitación, y deseas brindarles la mejor
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