Cuenta con TU equipo experto de DT Latina que te apoya en todo lo que necesites para comenzar o reforzar tus iniciativas de IDEA -Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad, en tu organización.

- Sensibilización y Capacitación en temas de Diversidad, Equidad e Inclusión
- Formación en Liderazgo Inclusivo
- Diagnósticos de Diversidad, Equidad e Inclusión
- Accesibilidad Universal
- Servicios para la Atención Inclusiva al Cliente
- Mercadotecnia Inclusiva
- Proveeduría Inclusiva
Nuestro enfoque es

INTEGRAL
Abarcamos todas las dimensiones de la diversidad.
- Género (sexo, identidad, expresión, orientación)
- Generacional
- Diversidad funcional / Discapacidad
- Étnico / Origen
- Socioeconómico
- Creencias e Ideologías
- Estado parental

TRANSVERSAL
Nuestros servicios están orientados a todas las áreas clave de la organización.
- Estrategia y Liderazgos
- Capital Humano
- Clientes / Consumidores
- Proveedores / Comunidad

BALANCEADO
Buscamos equilibrar las diferentes filosofías de DEI.
- Justicia social – Resultados de negocio
- Cumplimiento – Colaboraciones
- Valoración de diferencias – Valoración de unidad
Estas empresas han confiado en DT Latina







DT Latina en los medios

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Impulsando la Diversidad, Equidad e Inclusión

Plan de Capacitación de Diversidad, Equidad e Inclusión
El aprendizaje es el motor para transformar mentalidades en acciones concretas. Un Plan de Capacitación de DEI busca dotar a la plantilla de las habilidades, conocimientos

Diagnóstico y Plan estratégico de Diversidad, Equidad e Inclusión
Implementar una estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) requiere un enfoque estructurado que permita diagnosticar la situación actual y planificar acciones sostenibles. Dos elementos clave

Liderazgo Inclusivo. Parte 2
Cada vez más organizaciones reconocen la importancia del liderazgo incluyente. Según el Estudio “Impulsando la Diversidad, Equidad e Inclusión” 8 de cada 10 empresas tienen iniciativas

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