Gestión de Recursos Humanos con DEI Para empresas - DT Latina

Curso "Gestión de Recursos Humanos con DEI" para empresas.

Prepara a tus equipos de RRHH para la nueva realidad laboral con Diversidad, Equidad e Inclusión.

Curso exprés (4 horas), en línea y asincrónico (a su ritmo).
Enfoque práctico, basado en la normativa laboral y estándares internacionales.
Perspectiva humana, estratégica y de negocio de la gestión de RH con perspectiva de DEI.

Dirigido a

Profesionales de Recursos Humanos en funciones como:

Reclutamiento y Selección
Capacitación y Desarrollo
HRBP
Compensación y beneficios
Cultura y Desarrollo Organizacional
Salud y Bienestar
Relaciones Laborales
Comunicación Interna

Objetivo

Al finalizar el curso, las personas tendrán herramientas prácticas y conocimientos esenciales para implementar iniciativas de Diversidad, Equidad, Inclusión en sus funciones diarias de RH, contribuyendo así a su desarrollo profesional y al éxito de la empresa.

Modalidad

Curso en línea asincrónico (a su ritmo).
Videos cortos y concisos. 4 horas en total.

Incluye

Guías resumidas descargables.
Diploma digital.

Temario del curso asincrónico

MÓDULO 1. Bases de la DEI

Qué es Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
El business case de la DEI.
Marco normativo y estándares.

MÓDULO 2.Comportamientos en DEI

Sesgos inconscientes y cómo mitigarlos.
Discriminación, microagresiones y otros tipos de violencia laboral.
Empatía y Seguridad psicológica.
Lenguaje inclusivo.
Cómo superar la resistencia al cambio en DEI.

MÓDULO 3. Estrategia y liderazgo

Modelos de gestión de la DEI.
Política de DEI.
Roles y responsabilidades en DEI.
Liderazgo inclusivo.

MÓDULO 4. DEI en la gestión del Capital Humano

Ciclo de vida de la gestión de Recursos Humanos con perspectiva de DEI.
Reclutamiento con DEI.
Contratación y Onboarding con DEI.
Remuneración con DEI.
Evaluación del desempeño y formación.
Retención del talento con DEI.
Cese de empleo con DEI.
Plan de capacitación en DEI.

Opiniones

Nadia Ruiz, Senior Talent Acquisition Partner

BBVA

En el curso he reforzado la importancia de implementar estrategias DEI en funciones como el reclutamiento, la capacitación y el bienestar de los colaboradores.
Estoy convencida de que la DEI no es un sueño lejano, sino una realidad alcanzable.

Luis Manuel Uribe, Responsable de Igualdad de Oportunidades e Inclusión

Iberdrola

¡Excelente curso! La diversidad transforma, y yo elijo seguir transformándome para generar espacios laborales seguros, inclusivos y accesibles.

Jesica Velarde, Sr. Manager HRBP

NISSAN

Es un entrenamiento que te lleva de la mano en la introducción al DEI, a través de conceptos claros, ejemplos del día a día y estrategias o propuestas a aplicar de forma eficiente en cada tipo de organización.

Sonia Tapia, Reclutamiento y Selección de Personal

GRUPO GIGANTE

El curso es una inversión sumamente valiosa porque trasciende el conocimiento teórico-ético. Te equipa con las herramientas estratégicas y la data necesarias para justificar la DEI ante la alta dirección.