Gestión Estratégica del Talento en la Nueva Realidad Laboral
- Curso exprés de acreditación.
- En línea. 1 hr asincrónico (a tu ritmo) + Sesión en vivo por Zoom.
Refuerza tus habilidades para gestionar el talento frente a retos como:
✓ Gestionar equipos diversos y multigeneracionales.
✓ Responder a las nuevas expectativas laborales sobre bienestar, flexibilidad y sentido de pertenencia.
✓ Atraer y retener talento en un entorno cada vez más competitivo.
✓ Prevenir riesgos psicosociales, discriminación, acoso y violencia laboral.
✓ Adaptar las prácticas de RH a los cambios normativos, sociales y tecnológicos.
Dirigido a
Profesionales que participan en la gestión del talento, tales como:
- HR Business Partners (HRBP)
- Generalistas y Analistas de Recursos Humanos
- Coordinaciones y Gerencias de RH
- Employee Experience
- People Experience
- People & Culture
- Talent Management
- Talent Acquisition
- Desarrollo Organizacional
- Relaciones Laborales
- Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
- Cultura Organizacional
- Business Partners de Capital Humano
Objetivo
Al finalizar este programa contarás con una visión actualizada de los cambios que están transformando el mundo laboral y fortalecerás las habilidades necesarias para incorporar la Diversidad, Equidad e Inclusión como una herramienta estratégica para atraer, desarrollar, comprometer y retener talento, así como para construir organizaciones más humanas, saludables y competitivas.
Modalidad
Curso en línea asincrónico
Tómalo a tu ritmo.
- Videos cortos y prácticos.
- Duración total aproximada: 1 hora.
Sesión en vivo vía Zoom
Profundiza los conceptos y resuelve dudas específicas de tu organización.
- Duración: 2 horas.
- Fecha y horario calendarizados.
Incluye
✓ Diploma de acreditación.
✓ Materiales y guías descargables.
✓ Herramientas prácticas para aplicar en tu organización.
Contenidos
MÓDULO 1. Asincrónico.
Fundamentos de Diversidad e Inclusión para Recursos Humanos
- El Business Case de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
- Marco normativo
- Liderazgo inclusivo para la nueva realidad laboral
- Sesgos cognitivos explicados desde la neurociencia
- Ciclo de vida de la gestión de RH con perspectiva de DEI
- Retos actuales de la discriminación y violencia laboral
- Lenguaje inclusivo para RH: evita estos errores cotidiano
MÓDULO 2. Sesión en Vivo.
Herramientas para Gestionar Recursos Humanos en la Nueva Realidad Laboral
- Tendencias que están redefiniendo el trabajo.
- Barreras que limitan la atracción, el compromiso y la permanencia del talento.
- Las 5 habilidades que distinguen a Recursos Humanos de alto impacto
- Los elementos clave para alinear RH a la nueva realidad laboral
- Equipos diversos y multigeneracionales
- Bienestar y sentido de pertenencia
- Atracción y retención del talento en entornos competitivos
- Gestión de riesgos psicosociales
- Cambios tecnológicos, sociales y normativos
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Opiniones
Nadia Ruiz, Senior Talent Acquisition Partner
BBVA
En el curso he reforzado la importancia de implementar estrategias DEI en funciones como el reclutamiento, la capacitación y el bienestar de los colaboradores.
Estoy convencida de que la DEI no es un sueño lejano, sino una realidad alcanzable.
Luis Manuel Uribe, Responsable de Igualdad de Oportunidades e Inclusión
Iberdrola
¡Excelente curso! La diversidad transforma, y yo elijo seguir transformándome para generar espacios laborales seguros, inclusivos y accesibles.
Jesica Velarde, Sr. Manager HRBP
NISSAN
Es un entrenamiento que te lleva de la mano en la introducción al DEI, a través de conceptos claros, ejemplos del día a día y estrategias o propuestas a aplicar de forma eficiente en cada tipo de organización.
Sonia Tapia, Reclutamiento y Selección de Personal
GRUPO GIGANTE
El curso es una inversión sumamente valiosa porque trasciende el conocimiento teórico-ético. Te equipa con las herramientas estratégicas y la data necesarias para justificar la DEI ante la alta dirección.
Comunidad Alumni DEI
Haz clic en el botón para conocer a cientos de colegas que han participado en el programa y compartido orgullosamente su diploma en redes sociales.
¡Tú también puedes unirte a esta comunidad al finalizar!
Quienes han confiado en DT Latina
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