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Champion de Atracción de Talento Diverso y con Equidad de Género

Adquiere las herramientas que te permitirán escalar tu aportación en toda organización para lograr:

Dirigido a

Profesionistas en funciones de Análisis y Descripción de Puestos, Reclutamiento, Selección o Contratación.

Modalidad

Taller interactivo de 2 horas. En línea (virtual, en vivo). 

CUPO LIMITADO

Incluye

  • Manual para Atracción de Talento Diverso.
  • Certificado de asistencia.

Temario

Módulo 1. Las bases

  • Qué es IDEA -Inclusión, Diversidad, Equidad y Accesibilidad-
  • Dimensiones de la diversidad. Personas con Discapacidad y Neurodivergencias, Diversidad generacional, Comunidad LGBTQ+, Diversidad cultural.
  • Lenguaje incluyente y lenguaje neutro.
  • Autodescubrimiento de nuestras diferencias, privilegios y propósito.

Módulo 2. Temas especializados

  • Marco normativo para la atracción de talento diverso

  • Sesgos inconscientes en el proceso de atracción de talento.

  • Técnicas para el análisis y descripción inclusivos de puestos.

  • Técnicas y fuentes de reclutamiento inclusivas.

  • Técnicas para entrevistas y selección inclusivas y accesibles.

  • Contratación y onboarding incluyentes. Accesibilidad y ajustes razonables.

Aprovecha los apoyos del programa Turismo Inclusivo

Cuota regular: $1,650 MXN

Cuota con beca: $590 MXN

*Precios en pesos mexicanos

Mayo 2024

De 16:00 a 18:00 hrs (Hora CDMX)

Impartido por

Jorge Moreno (El)

Conferencista, formador y consultor en inclusión y accesibilidad con amplia y reconocida experiencia como especialista en Inclusión de Personas con Discapacidad (PcD).

Certificado en Inclusión Laboral por la Fundación española Lacaixa y la Fundación alemana Sparkassen. Certificado en Turismo Accesible por la Birchman International University. Certificado en Turismo Accesible por el Instituto de accesibilidad Perú, entre otras certificaciones. Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad del Tepeyac.

Jorge es una persona con discapacidad motriz usuaria de silla de ruedas, promotor de la inclusión de las PcD en el ámbito laboral y deportivo a través de la Fundación para la inclusión y desarrollo de Personas con Discapacidad AC FINDEDIS y su propia organización “Pasión por ganar”.

Esmeralda Araiza (Ella/La)

Primera mexica reconocida como una de las ‘100 Líderes en Responsabilidad Social Corporativa con Mayor Impacto’, con más de 15 años acompañando a decenas de empresas en México y Australia en sus estrategias de Responsabilidad Social, Diversidad e Inclusión.

Certificada en Diversidad e Inclusión por Stanford University. Certificada en Turismo Accesible por Bircham International University. Certificada en Diseño de Eventos Inclusivos por Meeting Professionals International (MPI), Certificada en Gerontología por IMT. Licenciada por el Tecnológico de Monterrey con Maestría en Responsabilidad Social por la Universidad Anáhuac.

Conferencista, catedrática, líder del Comité de Diversidad e Inclusión en la Cámara de Comercio de Australia, Nueva Zelanda y México (ANZMEX). Miembro del Comité de Responsabilidad Social de COMIR.

El programa se sustenta en los siguientes elementos clave.

  • Colaboración. Este programa se lleva a cabo gracias a las alianzas con diversos organismos del sector encabezados por el Consejo Nacional Empresarial Turístico, y agrupaciones de la sociedad civil que promueven la IDEA. El programa fue creado y es gestionado por DT Latina
  • Difusión. A través del esfuerzo de comunicación y difusión constantes por parte de los organismos promotores aliados, esta iniciativa viaja y llega a través de redes sociales, boletines electrónicos, medios de comunicación masivos, foros de relevancia, entre otros. 
  • Sostenibilidad Económica. Este programa no es subsidiado por el gobierno y no tiene fines partidistas, asistencialistas ni filantrópicos. Para mantener su independencia, objetividad y profesionalismo, determinadas actividades tienen una cuota de recuperación asequible gracias al financiamiento parcial proporcionado por GoodBiz Network Australia

FUNDAMENTOS

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