Curso "Fundamentos de DEI" para empresas.
- Curso ejecutivo express de 1 hora.
- 100% en línea y asincrónico (a su ritmo).
- Videos cortos, concisos y puntuales.
- Enfoque estratégico de negocios.
- Lo que toda persona necesita saber sobre Diversidad, Equidad e Inclusión para tomar decisiones informadas.
Dirigido a
Personas que disponen de poco tiempo, pero desean adquirir una comprensión clara y estratégica de los conceptos fundamentales de DEI. Tales como: Personas en cargos de Direcciones, Gerencias y roles estratégicos de Recursos Humanos, ESG, Sostenibilidad o Responsabilidad Social Corporativa, Presidencias o Coordinaciones de Comités de DEI, CEOs, integrantes de Consejos Directivos y Alta Dirección.
Objetivo
Al finalizar el curso, las personas comprenderán los fundamentos de la Diversidad, Equidad e Inclusión para tomar decisiones estratégicas y cumplir con marcos normativos y reputacionales actuales.
Modalidad
- Curso en línea asincrónico (a su ritmo).
- Videos cortos y concisos. 1 hora en total.
Incluye
- Diploma digital.
Temario
FUNDAMENTOS DE LA DEI (Temas esenciales)
- Qué es Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
- Alcance de la DEI corporativa.
- El business case de la DEI; los beneficios para el negocio.
- Marco normativo de la DEI y riesgos por incumplimientos.
- Roles y responsabilidades en la DEI corporativa.
- Los 7 Pasos de la Ruta Estratégica de la DEI.
- Liderazgos inclusivos; cómo saber si tu empresa los necesita y cómo fomentarlos.
CÁPSULAS OPTATIVAS (Opcionales)
- Entendiendo nuestros privilegios desde una perspectiva constructiva.
- Sesgos cognitivos explicados desde la neurociencia.
- La empatía como nunca te la habían contado.
- Lenguaje inclusivo; evita estos errores.
- La DEI a lo largo del employee experience journey (Ciclo de vida de RH).
- Diseño y entrega de productos y servicios con DEI; amplía tu mercado y mejorar tu posicionamiento.
- Atención inclusiva a clientes; ventaja competitiva actual.
Quienes han confiado en DT Latina
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