20/01/2025

El Business case de la Diversidad, Equidad e Inclusión

¿Por qué es importante hablar de Diversidad, Equidad e Inclusión? La diversidad humana siempre ha existido, pero en un mundo más globalizado e interconectado, nos hemos […]
20/01/2025

Alcance de la Diversidad, Equidad e Inclusión

La Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se ha convertido en un tema esencial para las organizaciones que buscan crear ambientes de trabajo más justos, respetuosos y […]
10/01/2025

Dimensiones de la Diversidad

La diversidad es un concepto clave en la sociedad actual, especialmente en los ambientes laborales. Las empresas están cada vez más conscientes de la importancia de […]
10/01/2025

Qué es Diversidad, Equidad e Inclusión

La Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) son conceptos que cada vez más organizaciones están adoptando, pero ¿realmente sabemos qué significan y cómo impactan en el entorno […]
19/12/2024

¿Cómo dar una atención inclusiva a personas usuarias de perros de asistencia?

En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la inclusión, ofrecer un servicio inclusivo no solo es una obligación ética y legal, sino […]
19/11/2024

Cómo Cambiar Comportamientos Hacia Una Mayor Diversidad, Equidad e Inclusión

La Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) son pilares estratégicos en las empresas modernas, pero traducir estos conceptos en cambios reales de comportamiento puede ser un reto. […]
02/11/2024

ISO 30415 -Qué es, sus beneficios y cómo implementarlo en tu empresa

La inclusión y la diversidad son más que principios éticos: son fundamentales para el éxito empresarial. La norma ISO 30415:2021, lanzada en mayo de 2021, ofrece […]
21/10/2024

Informe del Estudio Impulsando la Diversidad, Equidad e Inclusión 2024

¡Descubre el futuro de la DEI en las empresas! Según el Informe del Estudio “Impulsando la Diversidad, Equidad e Inclusión 2024”, 8 de cada 10 empresas […]
20/10/2024

Cómo Medir el Éxito y Progreso de las Iniciativas de DEI

La diversidad, equidad e inclusión (DEI) se han vuelto pilares fundamentales para las empresas modernas. Sin embargo, implementar iniciativas de DEI no es suficiente: es crucial […]
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