El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) dio a conocer los resultados del Distintivo ESR® 2026, reconocimiento que se otorga a las organizaciones que demuestran un compromiso sólido con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

En esta edición, un total de 1,057 empresas grandes cumplieron con los estándares establecidos por CEMEFI en criterios relacionados con:

• Ética y gobernabilidad.
• Calidad de vida en la empresa.
• Vinculación con la comunidad.
• Cuidado y gestión ambiental.

Obtener este reconocimiento implica mucho más que cumplir con requisitos. Refleja el esfuerzo de organizaciones que buscan generar valor para sus colaboradores, clientes, comunidades, proveedores y demás grupos de interés. 

La Diversidad, Equidad e Inclusión como parte de la responsabilidad social empresarial

En la nueva realidad social y laboral, cada vez más organizaciones reconocen que la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) no solo contribuyen a construir entornos más justos, sino que también fortalecen la competitividad, la sostenibilidad y la capacidad de innovación de las empresas.

Aspectos como la atracción y retención del talento, la prevención de la discriminación y la violencia laboral, la relación con comunidades diversas, la atención inclusiva a clientes y la construcción de cadenas de valor más equitativas forman parte de los desafíos que hoy enfrentan las organizaciones socialmente responsables.

Por ello, fortalecer las capacidades de quienes lideran estas iniciativas se ha convertido en una prioridad para muchas empresas comprometidas con la mejora continua.

Impulsando la DEI: desarrollando capacidades para organizaciones más inclusivas y sostenibles

Con el propósito de apoyar a las organizaciones que desean seguir fortaleciendo sus prácticas de Diversidad, Equidad e Inclusión, el programa de becas Impulsando la DEI ofrece acceso a formación especializada para profesionales que buscan desarrollar conocimientos y herramientas prácticas para integrar la inclusión en sus estrategias, políticas y procesos.

A través de becas completas, las personas participantes pueden acceder a programas de formación diseñados para fortalecer capacidades en áreas como liderazgo inclusivo, gestión del talento, sostenibilidad, responsabilidad social, cultura organizacional y prevención de la discriminación y la violencia laboral.

Creemos que el avance de la responsabilidad social empresarial también depende del desarrollo de las personas que impulsan el cambio dentro de las organizaciones.

Reconocemos a las empresas grandes que obtuvieron el Distintivo ESR® 2026

A continuación, compartimos el listado de empresas grandes que obtuvieron el Distintivo ESR® 2026 como reconocimiento a su compromiso con la responsabilidad social empresarial.