Conviértete en
Especialista en Reclutamiento Inclusivo
Adquiere las herramientas que te permitirán escalar tu aportación en toda organización para lograr:
- Mejor ambiente laboral y sentido de pertenencia.
- Mejor posicionamiento de marca empleadora.
- Menor rotación de personal
Dirigido a
Profesionistas en funciones de Análisis y Descripción de Puestos, Reclutamiento, Selección o Contratación.
Modalidad
Taller interactivo de 3 horas.
Presencial o en línea.
Incluye
- Checklist de elementos clave para el reclutamiento de talento diverso.
- Certificado de asistencia.
Temario
Módulo 1. Las bases
- Qué es DEI Diversidad, Equidad e Inclusión
- Dimensiones de la diversidad. Personas con Discapacidad y Neurodivergencias, Diversidad generacional, Comunidad LGBTQ+, Diversidad cultural.
- Lenguaje incluyente y lenguaje neutro.
- Autodescubrimiento de nuestras diferencias, privilegios y propósito.
Módulo 2. Temas especializados
Marco normativo para la atracción de talento diverso
Sesgos inconscientes en el proceso de atracción de talento.
Técnicas para el análisis y descripción inclusivos de puestos.
Técnicas y fuentes de reclutamiento inclusivas.
Técnicas para entrevistas y selección inclusivas y accesibles.
Contratación y onboarding incluyentes. Accesibilidad y ajustes razonables.
Impartido por
Jorge Moreno (El)
Conferencista, formador y consultor en inclusión y accesibilidad con amplia y reconocida experiencia como especialista en Inclusión de Personas con Discapacidad (PcD).
Certificado en Inclusión Laboral por la Fundación española Lacaixa y la Fundación alemana Sparkassen. Certificado en Turismo Accesible por la Birchman International University. Certificado en Turismo Accesible por el Instituto de accesibilidad Perú, entre otras certificaciones. Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad del Tepeyac.
Jorge es una persona con discapacidad motriz usuaria de silla de ruedas, promotor de la inclusión de las PcD en el ámbito laboral y deportivo a través de la Fundación para la inclusión y desarrollo de Personas con Discapacidad AC FINDEDIS y su propia organización “Pasión por ganar”.
Esmeralda Araiza (Ella/La)
Primera mexica reconocida como una de las ‘100 Líderes en Responsabilidad Social Corporativa con Mayor Impacto’, con más de 15 años acompañando a decenas de empresas en México y Australia en sus estrategias de Responsabilidad Social, Diversidad e Inclusión.
Certificada en Diversidad e Inclusión por Stanford University. Certificada en Turismo Accesible por Bircham International University. Certificada en Diseño de Eventos Inclusivos por Meeting Professionals International (MPI), Certificada en Gerontología por IMT. Licenciada por el Tecnológico de Monterrey con Maestría en Responsabilidad Social por la Universidad Anáhuac.
Conferencista, catedrática, líder del Comité de Diversidad e Inclusión en la Cámara de Comercio de Australia, Nueva Zelanda y México (ANZMEX). Miembro del Comité de Responsabilidad Social de COMIR.
Quienes han confiado en DT Latina
Orgullosos miembros de:
