Formación en Liderazgo Inclusivo
para organizaciones
Brinda a los líderes de tu organización las herramientas para que a través de la Diversidad, Equidad e Inclusión logren:
- Equipos más productivos y comprometidos.
- Mejor ambiente laboral.
- Mejores resultados de negocios.
- Menor rotación de personal.
Dirigido a
Todas las personas en funciones de liderazgo como direcciones, gerencias, coordinaciones o jefaturas de todas las áreas de las organizaciones.
Modalidades
Opción A: Taller presencial de 4 horas.
Opción B: Webinar en vivo de 1.5 horas.
Incluye
Manual para un Liderazgo Auténtico e Inclusivo.
- Diploma de reconocimiento para la organización.
Temario completo
Módulo 1. Las bases
- Definición y business case de la IDEA -Inclusión, Diversidad, Equidad y Accesibilidad-
- Dimensiones de la diversidad. Personas con Discapacidad y Neurodivergencias, Diversidad generacional, Comunidad LGBTQ+, Diversidad cultural.
- Marco normativo de la IDEA.
- Riesgos por ausencia de IDEA.
Módulo 2. La IDEA a nivel individual
- Qué son los privilegios.
- Autodescubrimiento de nuestras diferencias, privilegios y propósito.
- Cómo desarrollar la Auto-empatía
Módulo 3. La IDEA a nivel de equipo
- Estereotipos y sesgos inconscientes y cómo reducirlos.
- Empatía y cómo practicarla.
- Lenguaje incluyente y lenguaje neutro.
- Violencia laboral y discriminación y cómo mitigarlas.
- Cómo liderar equipos seguros, inclusivos y equitativos.
Módulo 4. La IDEA a nivel organizacional
- Operando diariamente con IDEA.
- Marketing, ventas y servicio al cliente incluyentes.
- Proveeduría incluyente y vinculación con la comunidad.
Testimonios
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Elige los días y horarios acorde a las necesidades de tu organización.
Impartido por
Esmeralda Araiza
Primera mexica reconocida como una de las ‘100 Líderes en Responsabilidad Social Corporativa con Mayor Impacto’, con más de 15 años acompañando a decenas de empresas en México y Australia en sus estrategias de Responsabilidad Social, Diversidad e Inclusión.
Certificada en Diseño de Experiencias WOW por el Tec de Monterrey, en Diseño de Eventos Inclusivos por Meeting Professionals International (MPI), en Turismo Accesible por Bircham International University, en Diversidad e Inclusión por Stanford University, en Gerontología por el IMT, Licenciada por el Tecnológico de Monterrey con Maestría en Responsabilidad Social por la Universidad Anáhuac.
Conferencista, formadora, líder del Comité de Diversidad e Inclusión de la Cámara de Comercio de Australia y México.
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