La Alianza Global por la Paridad (GPA), un grupo interindustrial comprometido con el avance de la DEI en todo el mundo lanzó el Programa de Faros de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en mayo de 2022 para identificar iniciativas que hayan resultado en un impacto significativo, cuantificable, escalable y sostenible, y descubrir qué tienen en común esas iniciativas. La ambición es proporcionar a los líderes estos conocimientos, contribuyendo a un impacto DEI más rápido en la comunidad empresarial global.

Este informe expone los cinco factores de éxito que surgieron del Programa de Faros y comparte ocho estudios de caso de iniciativas seleccionadas por un panel de expertos independientes para convertirse en la primera corte de Faros DEI de la Alianza Global por la Paridad. Además, destaca enfoques efectivos de diseño e implementación de siete iniciativas adicionales.

El Programa de Faros es un esfuerzo anual para recopilar, sintetizar y compartir conocimientos sobre lo que impulsa el impacto en DEI en el lugar de trabajo y más allá. Las organizaciones que hayan implementado una iniciativa con un impacto significativo están invitadas a presentarla para revisión como parte del próximo Programa de Faros DEI 2023/2024.