Sensibilización en Diversidad, Equidad e Inclusión

para organizaciones

Comiencen el camino de la Diversidad, Equidad e Inclusión, sensibilizando a sus equipos para lograr:

Dirigido a

Todas las personas que forman parte de un equipo u organización que está comenzando o desea reforzar su estrategia de diversidad, equidad e inclusión.

Modalidades

Sesión de 1 o 1.5 horas. En línea (virtual, en vivo) ó Presencial.

Incluye

Presentación de la sesión.
Diploma de reconocimiento para la organización.

Temario

Qué es IDEA -Inclusión, Diversidad, Equidad y Accesibilidad
Marco normativo de la IDEA.
Dimensiones de la diversidad. Personas con Discapacidad y Neurodivergencias, Diversidad Generacional, Comunidad LGBTQ+, Diversidad cultural.
Equidad de Género.
Estereotipos, prejuicios, sesgos inconscientes y cómo reducirlos.
Empatía, privilegios y cómo ponerlos en práctica.
Lenguaje incluyente y lenguaje neutro.
Autodescubrimiento de nuestras diferencias, privilegios y propósito.
Cómo poner la IDEA en acción en nuestra organización.
Otros temas específicos o personalizados para cada organización.

Testimonios

Es una experiencia extraordinaria, una experiencia de desarrollo humano que te permite ampliar tu perspectiva.

Altamente recomendable, vas a tener una experiencia extraordinaria y vas a poder tener una gran aportación para tu empresa.

Ahora tengo el conocimiento para tener el camino trazado para ser un líder, con esta formación es más fácil que lo pongamos en práctica, puedo marcar una diferencia tanto como en mí a nivel personal como para con las demás personas