“Discriminación, falta de cumplimiento de los derechos laborales y de cómo estos dos interactúan para generar ambientes laborales seguros para todas las personas” es lo que Alix Trimmer recalcó en cuanto a los riesgos legales más importantes que las empresas podrían estar incurriendo sin saberlo, los cuales derivan del no respeto a los derechos humanos.

“La sanciones laborales, aquellas que son de carácter económico; las multas, se han incrementado de una forma impresionante…”, también señaló Alix, quien es fundadora de LAIN Laboral Interseccional, firma de litigio, consultoría y capacitación en materia laboral, género, diversidad e inclusión. 

Alix ha enfocado su práctica profesional por más de 15 años a la consultoría y litigio en materia laboral y seguridad social, así como al análisis en materia de trabajo desde la perspectiva corporativa, el cumplimiento laboral ambiental, social y de gobernanza de las empresas, entre otros ámbitos.

El propósito de vida de Alix y cómo lo ha llevado a la práctica la ha tomar diversos roles de influencia; es Coordinadora del comité de Derecho Laboral de CONACOM, ha sido invitada para difundir sus publicaciones en medios de comunicación de renombre además de ser parte de la directiva y del comité de capacitaciones de la asociación civil Mujeres en Diálogo México, A.C. “FemXFem”, asociación civil que brinda herramientas como talleres, conferencias e incluso una línea de apoyo para concientizar (y asesorar legalmente de forma pro-bono) y empoderar a otras mujeres.

Alix es consultora nacional de “LGBT+ Rights México” y mentora en diversos grupos de apoyo para comunidad LGBT. También es directora de operaciones LATAM de la ONG “LGBT Mentoring”. Integrante activa de “Comunidad libre”, grupo LGBT+ para exalumnos y estudiantes de la Escuela Libre de Derecho. Ha sido nombrada como “Up and coming” por Chambers & Partners en 2023; nominada como “Future Leader for Diversity”. Ha sido reconocida por The Legal 500 y Latin Lawyer y nombrada como una de las/los/les 41+1 líderes LGBT+ de los negocios por la revista Expansión.

En este videopodcast, en entrevista con Esmeralda Araiza, Alix Trimmer comparte los riesgos legales y los desafíos que se enfrentan las empresas en cuanto a diversidad, equidad e inclusión, así como los retos personales que ha sorteado en el mundo profesional del Derecho en México, por lo que hoy es reconocida como una GREAT LEADER FOR ALL.