“Nuestro compromiso y nuestros valores no quedan colgados en un cuadro muy bonito diciendo: sí, KPMG apoya a la comunidad. Por meta de negocio y en la evaluación anual de los colaboradores, se considera que al menos haya apoyado a una causa al año. Entonces, es una forma de hacerlo vivir la experiencia, de que la firma te premie y te reconozca, porque incluso está ligado al bono de compensación variable, por haber servido a tu comunidad y, por supuesto, promovemos también esta participación. Tenemos un premio que se llama “Community Champions”, en el cual las personas con más horas de apoyo comunitario son quienes reciben un donativo económico para otorgarlo a la causa o institución que más les guste. Entonces, de esta forma pueden seguir ayudando. Y nos ha pasado que el voluntariado que participa en algún programa se engancha tanto que pregunta: ¿cuándo lo puedo volver a hacer? Ha sido una experiencia maravillosa” Esto expuso Andrea Brassel sobre la manera en que KPMG comparte sus objetivos de Diversidad, Inclusión y Responsabilidad ambiental con sus colaboradores.