“Tenemos una presidenta mujer para toda Latinoamérica, que es Cristina Palmaka, y las cuatro unidades de negocio, que son Brasil, México; Norte, que sería Colombia y Costa rica; Centroamérica en general; y Sur, que son Argentina, Chile y Perú, todas lideradas por mujeres, cosa que es un hito para una empresa de tecnología, que los roles más importantes a nivel gerencial estén ocupados por mujeres, algo que nos llena de orgullo”. Expuso Ezequiel Massa sobre el beneficio que trae a la cultura inclusiva en las empresas. Afirmó que esas mujeres líderes son excelentes voceras de la diversidad e inclusión, pues representan el compromiso de ayudar a crear una cultura más abierta.