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Recientemente, se llevó a cabo el foro ‘Retos y Oportunidades de la Inclusión en las Industrias Restaurantera y Hotelera en México’. En el cual se habló sobre las oportunidades y los desafíos asociados a prácticas discriminatorias en estas industrias. Durante el evento, algunos de los grupos hoteleros y restauranteros, así como los organizadores, compartieron sus prácticas y experiencias relacionadas con estos temas.
Dado el interés en estos temas de las personas asistentes, DT Latina dedicó, posteriormente, un espacio a Jorge Moreno, consultor en inclusión y accesibilidad, para que explicara con mayor detenimiento algunas de las dudas más comunes que surgen en el sector turismo sobre el tema de inclusión para personas con discapacidad.
“La discapacidad es la suma entre una limitación física que tenemos las personas, y las barreras, que pueden ser físicas y actitudinales, que el entorno nos marca y que marca la sociedad, e impiden nuestra participación plena y en igualdad de condiciones que todas las demás personas”. Así es como Jorge define el término de discapacidad, abriendo paso a otro tema, ¿Cuántas discapacidades existen? Jorge Indica que están las discapacidades motrices, visuales, auditivas, intelectuales, psicosociales y la discapacidad múltiple.
“El 18% de las personas con discapacidad tienen un empleo formal, son muy pocas las personas que tienen esa oportunidad de poderse empoderar a través de un trabajo”. Esto explica Jorge sobre un censo hecho por el INEGI durante el 2020, donde indica que hay aproximadamente 21 millones de personas con alguna condición de discapacidad, lo cual representa el 16.5% del total de la población y que, desgraciadamente, no está siendo atendida como debería de ser.
Es muy importante tener en cuenta tratar de eliminar las barreras que hay para la población con alguna discapacidad, como las ya mencionadas, debido a que no necesariamente se nace con una discapacidad, sino que en cualquier momento de la vida es posible adquirir esta condición. Un ejemplo es la historia del mismo Jorge, quien en este video explica cómo fue que tuvo un grave accidente que lo dejó incapacitado, sin embargo, ha salido adelante y ha ayudado a que otras personas tomen conciencia de que siempre se está expuesto a pasar por algún accidente que cambie la vida de sobremanera. “La discapacidad no discrimina, a cualquiera nos puede tocar” agrega Jorge.
En este videopodcast, en entrevista con Esmeralda Araiza, Jorge Moreno menciona la importancia de realizar acciones en favor de cultura de la discapacidad, así como una plática para concientizar sobre los accidentes que ocurren día a día, además de algunas buenas prácticas o reglas que se pueden utilizar en la industria turística. ¡Mira la entrevista completa aquí!