01/12/2025

Calendario de Efemérides y Actividades de Diversidad, Equidad e Inclusión 2026

Te presentamos el Calendario de Efemérides y Actividades 2026 relacionadas con Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Aquí descubrirás más de 90 conmemoraciones en total -las más […]
05/10/2025

¿La DEI está muerta? Una mirada con desafíos y acciones.

“La DEI está arruinando nuestro país y ya está muerta.” Esa frase proviene de un video de Donald Trump. Pero, justo en esa misma transmisión de […]
14/09/2025

Herramienta para Medir la Brecha Salarial

La Herramienta de Diagnóstico de Igualdad Salarial (DER) desarrollada por ONU Mujeres es un recurso gratuito que permite a las organizaciones evaluar si cumplen con el […]
14/09/2025

Guía Rápida de Lenguaje Inclusivo sobre Discapacidad

La Guía Rápida de Lenguaje Inclusivo sobre Discapacidad es un recurso práctico en formato PDF diseñado para profesionales de Recursos Humanos (RH), Diversidad, Equidad e Inclusión […]
19/12/2024

¿Cómo dar una atención inclusiva a personas usuarias de perros de asistencia?

En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la inclusión, ofrecer un servicio inclusivo no solo es una obligación ética y legal, sino […]
19/11/2024

Cómo Cambiar Comportamientos Hacia Una Mayor Diversidad, Equidad e Inclusión

La Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) son pilares estratégicos en las empresas modernas, pero traducir estos conceptos en cambios reales de comportamiento puede ser un reto. […]
02/11/2024

ISO 30415 -Qué es, sus beneficios y cómo implementarlo en tu empresa

La inclusión y la diversidad son más que principios éticos: son fundamentales para el éxito empresarial. La norma ISO 30415:2021, lanzada en mayo de 2021, ofrece […]
21/10/2024

Informe del Estudio Impulsando la Diversidad, Equidad e Inclusión 2024

¡Descubre el futuro de la DEI en las empresas! Según el Informe del Estudio “Impulsando la Diversidad, Equidad e Inclusión 2024”, 8 de cada 10 empresas […]
20/10/2024

Cómo Medir el Éxito y Progreso de las Iniciativas de DEI

La diversidad, equidad e inclusión (DEI) se han vuelto pilares fundamentales para las empresas modernas. Sin embargo, implementar iniciativas de DEI no es suficiente: es crucial […]
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